働く価値が ”伝わる” 採用動画

株式会社新来島サノヤス造船は、岡山県倉敷市に本社を置き、100年以上にわたり船を造っている造船会社です。

現在、製造業の採用マーケットは非常に厳しい状況にあります。
その中で、優秀な人材を獲得するためには、求職者が求める情報を的確に伝えることが重要です。本プロジェクトの目的は、求職者に必要な情報を効果的に伝えるアプローチを確立することです。

求職者にとって就職は人生の大きな分岐点。お金や働きやすさだけでなく、働くことの「やりがい」を感じられることも重要です。
サノヤス造船で働く社員の等身大のかっこよさを伝えることで、サノヤス造船で働く価値を伝える採用動画をご提案させていただきました。

製造業における採用映像制作のポイント

製造業の採用映像を効果的に制作するためには様々な要素がありますが、ここでは特に重要なポイントを3つご紹介します。

①ターゲットを明確にする
採用映像を制作する際、まずはターゲットを明確にすることが重要です。
新卒、中途採用、技術職、事務職など、どの層をターゲットにするかを具体的な設定が重要です。
そして、ターゲット層が重視するポイント（例：働きやすさ、成長機会、福利厚生）を映像内で強調することで、視聴者の共感を得やすくなります。

②ブランドの一貫性を保つ
クリエイティブ全体でブランドメッセージの統一を図ることも重要です。
企業のビジョンやミッション、価値観を一貫して伝えることで、ブランドの一貫性を保つことができます。
また、ブランドのロゴやカラーを映像に組み込むことで、視覚的にも統一感を出すことができます。

③視覚的要素を工夫する
採用映像の視覚的要素も非常に重要です。
様々なシーン（製造現場、オフィス、社員のインタビューなど）を盛り込み、視覚的に飽きさせない構成にすることが大切です。
プロによる撮影や編集は職場環境や登場人物をより効果的に演出していくことが可能です。

JAZYブランディングでは、ターゲットの明確化からブランドの一貫性まで、採用映像制作における最適なソリューションを提供しています。
ご興味がありましたら、お気軽にご相談ください。